Ebook Liderança Evolutiva:
5 Obras Essênciais para Transformar as Organizações do Século XXI
Se você sente que o mundo mudou e que os modelos de liderança e gestão que nos trouxeram até aqui não são mais suficientes. Se percebe que estamos no meio de uma era de transição, uma transição de eras que está redefinindo tudo o que conhecíamos sobre trabalho, organizações e nosso papel no mundo, este ebook é pra você!
Em “Liderança Evolutiva: 5 Obras Essenciais para Transformar Organizações no Século XXI”, mergulhamos nas ideias de pensadores e
praticantes que estão na vanguarda dessa transformação. Selecionamos
cuidadosamente cinco obras que oferecem ferramentas e abordagens
concretas inspiradas em empresas que já estão operando no
próximo nível de consciência.
VOCÊ VAI CONHECER AS OBRAS:
Este ebook é um convite para expandir sua perspectiva, desafiar suas suposições e equipar-se com o conhecimento necessário para liderar a partir de um lugar de maior consciência e eficácia. Prepare-se para descobrir os princípios e as práticas que estão moldando o futuro da liderança e das organizações. Se você está pronto para ser um catalisador de transformação, para liderar com propósito e para co-criar um futuro desejável, esta jornada começa agora.
Sobre a cuidadoria
A cuidadoria é pioneira na reinvenção da liderança no Brasil. Somos os iniciadores do movimento que trouxe o renomado livro "Reinventando as Organizações" para o país, e desde 2016, temos nos dedicado a desenvolver líderes que transformam suas organizações em agentes de impacto positivo.
Com uma metodologia própria e inovadora, já impactamos mais de 1000 líderes em 5 turmas da Formação de Líderes Evolutivos, 15 turmas do Treinamento de Facilitação Online, mentorias e coaching individuais, além de conduzir projetos de consultoria e treinamentos em empresas e organizações do terceiro setor.
Nossa missão é apoiar líderes inquietos a criarem culturas organizacionais mais humanas, inovadoras e com propósito. Na cuidadoria, cuidamos do mundo a partir das pessoas e das organizações.
Quem escreveu este ebook
Henrique Katahira
Bacharel em Matemática pela Universidade Anhembi Morumbi, atuou na área de TI durante 20 anos, dos quais 8 no Japão como Gestor de Projetos. Em 2014, uma experiência como voluntário numa ecovila transformou sua vida levando-o a uma transição de carreira para uma vida alinhada com seus valores e propósito.
Foi um dos coordenadores do projeto que trouxe o livro Reinventando as Organizações para o Brasil através de um processo de tradução colaborativa e financiamento coletivo que moveu uma rede de mais 500 pessoas. Atuou como Designer de Experiências de Aprendizagem e Facilitador da Formação de Líderes Evolutivos e do Curso de Facilitação Online e inúmeros cursos e eventos na cuidadoria.
Atua também como Consultor em Desenvolvimento, Facilitador e Coach em cursos e treinamentos para organizações e é sócio da cuidadoria.
Patrizia Bittencourt
Sócia e facilitadora da cuidadoria. É profissional dedicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional com 15 anos de experiência executiva em empresas multinacionais e há 10 anos atuando com desenvolvimento de líderes.
Sua trajetória inclui a mentoria de alta liderança, facilitação de ferramentas ágeis e a aplicação de metodologias como Investigação Apreciativa, Teoria U, Liderança e Mudança Adaptativa e Design Centrado no Humano (HCD). Atua como consultora em processos de Cultura e design organizacional em organizações como Anglo American, Natura, Sebrae, Sesc, Globosat e Itaú. Co-autora dos livros “Novas Economias Viabilizando Futuros Desejáveis” e “Who’s Caring for the Commons”. Leciona em pós-graduações no Brasil em temas de sua especialidade. Sua formação inclui Mestrado em Economia pela UFPR, certificação em Investigação Apreciativa e Teoria Integral. É linguista e OKR Master.
Coordenou projetos no CIFAL (UNITAR/ONU), desenvolvendo programas avançados de treinamento para lideranças públicas e privadas.